El cuarto de naranja

"Tú fuiste mi cuarto de naranja. Lo bueno no podía ser mejor"

Pero un sistema no sirve de nada si en sus buenos momentos funciona al 200% y en los malos destruye todo lo que se pone por delante.

Nos comentaban en Agile Project Development (suena así como muy pro pero luego la mitad) que "en los equipos que funcionan bien, tiene que haber 8 celebraciones por cada disputa". Imagínate si fuera al revés, pensé.

Que lo bueno es muy bueno, pero lo malo tiene que ser regular, porque los malos dolores duelen más que alegran las alegrías. Hubiera soportado mil despedidas en los aeropuertos, pero no podía con otra noche de silencios cargados, de drama, de llantos.

Es estúpido si lo piensas, tener la naranja completa al alcance de la mano -lo imaginamos tantas veces- y al final...